Диверсифицированная строительная компания, ведущая свою деятельность в нескольких взаимодополняющих сегментах рынка. Ключевые направления...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Поиск кандидатов на рабочие позиции: водитель карьерного самосвала, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, электрогазосварщик, грохотовщик, дробильщик, и т. д.
Поиск кандидатов ИТР: мастер производственного участка, мастер дробильно-сортировочного участка, механик, и т. д.
Представление кандидатов/взаимодействие по вакансии через HR Менеджера компании.
Еженедельная отчетность по проекту.
Требования:
Опыт работы в области подбора квалифицированного рабочего персонала не менее 2-х лет, активные социальные сети.
Условия:
Предоставление информации по специфики работы компании и процессу подбора.
Составление с персоналом графиков работы и контроль выхода персонала на рабочие смены. Обработка откликов соискателей на сайтах поиска работ. Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование (главное…
Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Разработка … деятельность персонала. Оценка потребности в персонале. Организация обучения и развития сотрудников. Высшее образование. Знание трудового законодательства.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Опыт работы менеджером по подборуперсонала (ресечер, рекрутер). Желателен опыт в массовом…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…