Яндекс.Еда — это сервис, обеспечивающий доставку из восьми тысяч ресторанов в 35 городах России. Мы быстро растем и активно расширяем команду, чтобы вместе создавать лучший фудтех-продукт на рынке.
Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в бизнес-направлении разного уровня.
Вам предстоит:
- находить нужных людей, используя сайты для поиска работы, социальные сети и другие источники;
- проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
- анализировать рынок кандидатов и инструменты поиска специалистов;
- искать новые варианты привлечения кандидатов;
- коммуницировать с заказчиками и коллегами.
Мы ждем, что вы:
- умеете устанавливать контакт и располагать к себе;
- обладаете навыком ведения деловой коммуникации;
- знаете, как работать с разными источниками поиска, легко ориентируетесь в больших объемах информации и в меняющихся требованиях;
- имеете опыт проведения первичного отбора и оценки кандидатов;
- готовы к большой доле самостоятельной и автономной работы;
- хотите быть частью бизнеса и развивать сервис, которыми пользуются миллионы людей ежедневно!
Условия:- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни);
- Премии по результатам работы;
- Развитие и обучение;
- Возможность карьерного роста.