Обязанности:
Анализ среднемесячной заработной платы, составления бизнес плана, планирование расходов и доходов, расчет себестоимости, анализ формирования бюджета доходов и расходов, ведение отчетной документации по труду и заработной плате, расчет среднесписочной численности, учет рабочего времени, оформление приказов премирования, подготовка штатного расписания, составление смет затрат, калькуляция, нормирование рабочего времени.