Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор школы» в Ульяновске

Найдено 777 резюме
После регистрации будет доступно 1 452 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 декабря
По договоренности 51 год Ульяновск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель директора по УВР 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
школа
Организация учебно-воспитательного процесса на уровне начального общего образования. 19 классов, 498 человек. Качество знаний 86 % при 100% успеваемости. Награждена Благодарственными письмами и Почетными грамотами Ульяновской Городской Думы, Почетной грамотой Министерства образования и науки Ульяновской области.
Обновлено 14 ноября
По договоренности 52 года Ульяновск готова к переезду в Москву стаж 25 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по ВР 25 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОГБПОУ УПК
Являюсь заместителем директора по воспитательной работе. Имею высшую квалификационную категорию (как преподаватель музыки и заместитель директора по воспитательной работе, год аттестаций 2017г.). Осуществляю контроль за воспитательным процессом в колледже, деятельностью студенческого самоуправления, планирование, методическую работу с классными руководителями, воспитательную работу со студентами, их родителями (лицами, их заменяющими). Организую и провожу мероприятия по направлениям воспитательной деятельности с участием межведомственных организаций, структур различного уровня. Являюсь руководителем волонтёрских движений "Дари добро, "Волонтёры Победы". Наличие наград, год награждения: Почётный работник среднего профессионального образования, 2008 год. Занесена на доску Почёта «Аллея Славы учителей» (распоряжение № 1740-р от 22.09.2015г. заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Министра образования и науки Ульяновской области Е. В. Уба). Почётная грамота от Администрации Заволжского района г. Ульяновска за многолетний добросовестный труд в системе образования, профессиональные успехи, 2012 год. Благодарственные письма за проведение районного праздника, посвящённого Дню России, организованного в рамках Дня города, областного праздника «Пусть всегда будет солнце!» от имени Первого заместителя Главы г. Ульяновска П. К. Столярова, 2012 год. Благодарственное письмо за активное участие, сотрудничество и помощь в организации и проведении I Межрегионального фестиваля для людей с ограниченными возможностями здоровья «Мы вместе!» от имени директора МБУ «Руслан», 2012 год Благодарственное письмо за творческое участие в проектах Дома-музея В. И. Ленина от имени директора ОГАУК «Ленинский мемориал» Э. С. Шабалина, 2013год. Благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество, активное участие и оказанную помощь в организации и проведении XXI Всероссийского фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка-авиа, 2013» от имени члена президиума Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Председателя Первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар - СПО» Н. М. Ерахтина, 2013год. Благодарственное письмо за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм от имени Главы города Ульяновска М. П. Беспаловой, 2014 год. Благодарственное письмо за оказанную помощь в организации и проведении социально- значимых мероприятий для многодетных семей и жителей г. Ульяновска от имени начальника Управления культуры и организации досуга населения Е. Н. Топорковой, 2015 год. Благодарственное письмо Губернатора Ульяновской области за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности, достигнутые успехи в организации отдыха и оздоровления детей на территории Ульяновской области и многолетнюю плодотворную работу, 2016 год. Благодарственное письмо за сотрудничество и внимание к духовно - нравственному воспитанию подрастающего поколения на Симбирской земле от имени Председателя отдела религиозного образования и катехизации Симбирской Епархии иерея Д. Гасникова, 2016 год. Благодарственное письмо от имени Е. Н. Топорковой, начальника Управления культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска, за профессионализм и творческий подход в организации работы площадки в рамках Дня города Ульяновска, 2016 год. Награждена почётной грамотой от Администрации Заволжского района г. Ульяновска за активное участие в жизни района, многолетний добросовестный труд, значительные достижения в профессиональной деятельности, 17 мая, 2017 год. Другие профессиональные достижения Высококвалифицированный, творческий педагог. Опыт работы представлялся в рамках мероприятий разного уровня. В том числе: • Областном уровне: - Организация круглого стола по теме «Роль студенческого самоуправления в формировании профессиональных личностных качеств обучающихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» в рамках областного слёта актива «Строим будущее своими руками» (2012 год, г. Димитровград). - Участие в областном конкурсе методических разработок в рамках акции «Красный тюльпан надежды» (2014 год, первое место). - Участие с докладом по теме «Формирование нравственных качеств у учащейся молодёжи в процессе участия в волонтёрской деятельности в условиях реализации ФГОС СПО» в рамках круглого стола по теме «Духовно-нравственное воспитание молодёжи в современном культурно - образовательном пространстве» с участием заместителей директоров ПОО г. Ульяновска и Ульяновской области (2014 год). - Участие с докладом по теме «О планировании воспитательно - профилактической деятельности в части профилактики экстремизма. Из опыта работы» в семинаре - совещании с заместителями директоров по учебно - воспитательной работе ПОО города и области по теме «Организация воспитательно - профилактической работы по профилактике экстремизма в молодёжной среде» (2015 год, Ульяновск). - Участие в областном АРТ-ПРОФИ Слёте «Профессии будущего» (2015год, Ульяновск, награждена сертификатом от имени Министра образования и науки Ульяновской области Е. В. Уба). - Участие в областном конкурсе по организации профориентационной работы в профессиональных организациях Ульяновской области с представлением методической разработки по профориентационной работе (2016 год; 1 место, грамота). - Захарова Лилия, студентка 3 курса колледжа, стала финалистом областного конкурса «Молодая смена-2017» (грамота Министерства образования и науки Ульяновской области, 25.05.2017г.). - По итогам областного конкурса на лучшую организацию студенческого самоуправления: команда лидеров ОГБПОУ УПК стала финалистом конкурса, награждены грамотой Министерства образования и науки Департамента профессильного образования и науки Ульяновской области (25.05.2017г.). • на Региональном уровне: - Статья «Система профориентационной работы в ОГБОУ СПО УПК №4» напечатана в сборнике «Основные подходы к организации профориентационной работы в профессиональных образовательных организациях региона» (2013 год, Ульяновск). - Участие в составе региональной конкурсной комиссии для проведения экспертизы документов, предоставленных педагогическими работниками Ульяновской области на конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями, проводимый в рамках ПНИ «Образование» (2014 год). - В рамках регионального образовательного форума - 2015 и студенческой конференции «175 - лет профессиональному образованию Ульяновской области: история, современность и перспектива» студентка ОГБПОУ УПК Леонтьева Любовь заняла 2 место (2015 год). Статья... и студентки колледжа Леонтьевой Л. «Ульяновский педагогический колледж: поиск, традиции, новаторство» напечатана в методическом сборнике «Профессиональное образование Ульяновской области: история, современность, перспектива» (2015 год, Ульяновск, Центр ОСИ). - Участие в региональных Рождественских педагогических чтениях (2012г., 2013г., сертификат от имени Министра образования Ульяновской области Е. В. Уба). - Участие в областном конкурсе в рамках регионального фестиваля лучших практик по формированию здорового образа жизни в профессиональных образовательных организациях Ульяновской области и представление проекта «Здоровое поколение - сильная страна!» (2016 год; награждена грамотой и медалью от имени Министра образования Ульяновской области за занятое 3 место). Всероссийском уровне: - Проведение образовательной программы в рамках Всероссийского студенческого форума органов ССУ профессиональных образовательных организаций (2016 год, г. Казань, грамота и сертификат, диплом от имени П. П. Красноруцкого, председателя общероссийской организации «Российский Союз Молодёжи»). - Студенты, активисты студенческого самоуправления колледжа, под руководством..., приняли участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию деятельности органов студенческого самоуправления профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования и 72 смене Всероссийской школы студенческого самоуправления «Лидер XXI века» (2017 год, г. Ростов - на - Дону; финалисты конкурса, грамота от Министерства образования и науки РФ и Председателя Российского союза Молодёжи Красноруцкого П. П.). Готова к переезду и приступить к работе 21 августа 2017 года.
Бесплатная вакансия в Ульяновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 13 ноября
50 000 Р 29 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 5 месяцев
Секретарь учебной части, учитель английского языка, техник ПК 1 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
ГБОУ гимназия №45
1. Преподавание английского языка. Использование разнообразных форм, приемов, методов и средств обучения учащихся. 2. Администрирование электронного журнала, ведение протоколов совещаний и педагогических советов, системное администрирование гимназии. 3. Составление образовательной программы с учетом специфики преподаваемого предмета. 4. Принимал участие в проведении ЕГЭ г. Москва. 5. Благодарственное письмо от департамента образования г. Москвы за проведение экспертизы работ участников муниципального этапа Всероссийской олимпиады по английскому языку. 6. Проведение семинаров на французском языке.
Заместитель директора по ИКТ, учитель английского языка скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности 21 год Ульяновск
Обновлено в 09:06
По договоренности 48 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2015)
Мебель-Строй
(оптово-розничная торговля мебельной фурнитурой, алюминиевым профилем для шкафов купе, лдсп, производство). Административное и коммерческое управление филиалом: выполнение планов продаж, контроль товарных запасов, составление заявок на поставку товаров для отдела закупок, анализ оборачиваемости, принятие мер по ее повышению, организация работы складского персонала, решение организационных вопросов. Развитие филиала: введение новых продуктов в ассортимент, расширение клиентской базы, увеличение объема продаж, развитие и продвижение дополнительных услуг. За три месяца филиал выведен в состояние безубыточности и обеспечен устойчивый рост прибыли. За год валовый объем продаж увеличен на 30%, валовый объем по марже увеличен вдвое, ликвидирована вся проблемная задолженность.
Коммерческий директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Региональный директор, Менеджер по продажам, Директор магазина, Менеджер отдела реализации скрыть
Обновлено в 09:01
По договоренности 42 года Ульяновск Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 2 месяца
Руководитель службы внешнеэкономических связей и транспорта 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Легран" группа компаний Legrand (Франция)
Заключение внешнеэкономических контрактов; развитие прямых внешнеэкономических связей; контроль выполнения условий внешнеэкономических договоров; организация таможенного оформления товаров и взаимодействия с таможенными и иными контролирующими органами; организация и контроль представления отчетности для бухгалтерского, финансового, валютного и налогового учета; разработка и реализация планов и проектов компании; формирование, защита и контроль за расходованием бюджета в рамках выполнения задач, стоящих перед службой; проведение работы по подтверждению российского происхождения товаров компании в рамках программы импортозамещения, взаимодействие с органами по сертификации, торгово-промышленной палатой; организация работ по сертификации продукции компании;выбор оптимальных путей и вариантов доставки грузов компании; оптимизация расходов на перевозку грузов компании; организация доставки грузов компании; организация взаимодействия с транспортными компаниями; организация работы по выбору поставщиков транспортных услуг; заключение договоров на транспортное обслуживание компании; организация транспортного обслуживания компании.
Начальник отдела внешнеэкономических связей и транспорта службы внешней логистики, Главный таможенный инспектор скрыть
Обновлено в 08:31
65 000 Р 44 года Ульяновск готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Казань Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по информационным технологиям 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Торговый дом СПП", торговая марка: DARS Facility Management
Восстановление работы службы поддержки пользователей, (ок. 400 пользователей, в том числе, более 120 отдельных удалённых рабочих мест в трёх городах); организация "последнего метра" телефонной связи, скс; сетевое и серверное администрирование (первая линия). Координация работ по развитию ЛВС и телефонии. Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и оборудования, оптимизация расходов. Подбор персонала, управление коллективом (в подчинении до 5 человек), поддержка и развитие централизованных технических решений, минимизация издержек. Работа в рамках проекта "умная школа" (автоматизация контроля доступа, безналичная оплата в столовых школ, автоматизированная библиотека, автоматизированный мед.кабинет). Восстановление поддержки систем учёта: 1С:Бухгалтерия, 1С:Общепит, 1С:ЗУП. Достижения: Проведён глобальный внутренний переезд компании. Запущен проект приёма в обслуживание столовых и буфетов школ еще одного города (расчёт и защита бюджета в ограниченные сроки, заказ/развёртывание новой техники, подключение к Интернет, доработка информационных систем). В сжатые сроки открыт удалённый филиал.
Заместитель по ИТ директора Ульяновского филиала, Руководитель группы инженеров / Team Leader, Начальник отдела предоставления ИТ-сервисов департамента информационных технологий, Начальник отдела предоставления ИТ-сервисов Департамента информационных технологий, Начальник бюро компьютерных коммуникаций и системной поддержки пользователей Отдела базовых сервисов, Инженер по системотехническому обеспечению 1 кат. отдела компьютерных коммуникаций и системной подде, Начальник отдела информационных технологий скрыть
Обновлено в 08:31
60 000 Р 44 года Ульяновск Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по информационным технологиям 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Торговый дом СПП", "DARS Facility Management"
Восстановление работы службы поддержки пользователей, (ок. 400 пользователей, в том числе, более 120 отдельных удалённых рабочих мест в трёх городах); организация "последнего метра" телефонной связи, скс; сетевое и серверное администрирование (первая линия). Координация работ по развитию ЛВС и телефонии. Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и оборудования, оптимизация расходов. Подбор персонала, управление коллективом (в подчинении до 5 человек), поддержка и развитие централизованных технических решений, минимизация издержек. Работа в рамках проекта "умная школа" (автоматизация контроля доступа, безналичная оплата в столовых школ, автоматизированная библиотека, автоматизированный мед.кабинет). Восстановление поддержки систем учёта: 1С:Бухгалтерия, 1С:Общепит, 1С:ЗУП. Достижения: Проведён глобальный внутренний переезд компании. Запущен проект приёма в обслуживание столовых и буфетов школ еще одного города (расчёт и защита бюджета в ограниченные сроки, заказ/развёртывание новой техники, подключение к Интернет, доработка информационных систем). В сжатые сроки открыт удалённый филиал.
Заместитель по ИТ директора Ульяновского филиала, Руководитель группы инженеров, Team Leader, Руководитель cервисного подразделения, Начальник отдела предоставления ИТ-сервисов департамента информационных технологий, Начальник отдела предоставления ИТ-сервисов Департамента информационных технологий, Начальник бюро компьютерных коммуникаций и системной поддержки пользователей Отдела базовых сервисов, Инженер по системотехническому обеспечению 1 кат. отдела компьютерных коммуникаций и системной подде, Начальник отдела информационных технологий скрыть
Обновлено в 08:27
По договоренности 41 год Ульяновск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель проектов ВЭД 8 месяцев (по настоящее время)
ГК Александрийские двери
Оперативное управление отделом и составление отчётности:  планирование и контроль хозяйственной деятельности;  решение административных и организационных вопросов;  координация работы с отделами компании: конструкторским и производственным, финансовым, коммерческим, логистики. - оценка экономической привлекательности зарубежных рынков; - поиск потенциальных партнеров в странах Европы, Азии, Востока и Америки. - сотрудничество с государственными структурами и коммерческими организациями в сфере внешнеторговых отношений. Разработка и оптимизация схем доставки и таможенного оформления грузов: - определение вида транспортировки грузов; - поиск новых перевозчиков и таможенных брокеров; - ведение переговоров с потенциальными поставщиками транспортных и таможенных услуг, подготовка договоров; - проверка внешнеторговых контрактов на соответствие валютному и таможенному законодательству. Организация управления процессами транспортировки и таможенного оформления на всех этапах доставки грузов: - определение кодов ТН ВЭД; - расчёты таможенных платежей; - подготовка товаросопроводительных и транспортных документов; - урегулирование спорных вопросов, работа с претензиями; - взаиморасчёты с поставщиками транспортных и таможенных услуг. Достижения: - создание большой базы потенциальных партнеров конкретно по странам и направлениям – Европа, Ближний Восток, Азия и Америка; - опыт в разработке программы по открытию фирменных салонов за рубежом
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер ВЭД скрыть
Обновлено в 07:33
100 000 Р 53 года Ульяновск готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 21 город стаж 26 лет и 10 месяцев
Проректор по экономике и финансам 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Ульяновский государственный технический университет
Планирование, бюджетирование, исполнение бюджета, поиск инвестиций, контроль за расходами.
Генеральный директор, Вице призидентруководитель филиала, Начальник финансового управления скрыть
Обновлено в 07:33
100 000 Р 53 года Ульяновск готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 1 месяц
Проректор по экономике и финансам 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Ульяновский государственный технический университет
Планирование, бюджетирование, исполнение бюджета, поиск инвестиций, контроль за расходами.
Генеральный директор, Вице призидент директор филиала, Начальник финансового управления скрыть
Обновлено в 06:06
100 000 Р 54 года Ульяновск готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 3 города Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Мастер службы эксплуатации 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ГРО ООО "Автогазсервис"
• организация и осуществление работы по содержанию газораспределительных сетей (ГРС) в состоянии, пригодном к эксплуатации; • обслуживание газоиспользующего оборудования, монтаж газопроводов и арматуры; • работа с документацией
Генеральный директор-председатель Совета директоров группы компаний, Заместитель начальника Производственного управления, Главный диспетчер завода скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 45 лет Ульяновск готов к переезду стаж 20 лет и 1 месяц
Генеральный директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Промышленный Холдинг»
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Коммерческий директор, Руководитель направления, Финансовый директор, Начальник страхового отдела, Начальник отдела продаж, Ведущий бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 45 лет Ульяновск готов к переезду стаж 20 лет и 1 месяц
Генеральный директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Промышленный Холдинг»
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Коммерческий директор, Руководитель направления, Финансовый директор, Начальник страхового отдела, Начальник отдела продаж, Ведущий бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 45 лет Ульяновск готов к переезду стаж 20 лет и 1 месяц
Генеральный директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Промышленный Холдинг»
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Коммерческий директор, Руководитель направления, Финансовый директор, Начальник страхового отдела, Начальник отдела продаж, Ведущий бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 38 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 5 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Пекарня Хлебница
Управление сетью магазинов на вверенной территории. Координация работ всех служб с момента открытия магазина. Управление продажами (выполнение планов, контроль за соблюдением стандартов компании, мотивация, учет работы). Управление производством (выполнение планов, контроль за списаниями, проведение инвентаризаций). Подбор и ротация персонала. Выведение магазинов на плановые показатели. Опыт по открытию магазинов с нуля. Опыт по выведению магазинов из "проблемных" на плановые показатели, с приростом по выручке на 30%.
Технический директор, Руководитель группы производства, Руководитель группы, Начальник отдела, Руководитель центра обслуживания абонентов скрыть
Обновлено 11 декабря
130 000 Р 46 лет Ульяновск готова к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 4 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ГК "БизнесСфера" г. Самара,Торгово-развлекательный центр Версаль, ООО"Версаль"
Осуществление оперативного руководства финансовой и хозяйственной деятельностью общества. Обеспечение рационального и эффективного использования и сохранности имущества общества. Комплексное управление ТРК, руководство и координация всех служб и подразделений. Внедрение опыта безаварийной эксплуатации ТРК, организации работы подразделения главного инженера. Разработка концепции развития ТРК.. Разработка маркетинговой стратегии продвижения ТРК. Регулярный мониторинг рынка ритейла (тенденции, конкуренция, возможности, риски и т.д.) Самостоятельное взаимодействие с арендаторами и проведение переговоров по заключению и пролонгации договоров (привлечение, обсуждения коммерческих условий, расторжений);. Взаимодействие с государственными контролирующими органами и местными органами власти. Успешное прохождение проверок государственных органов. Управление жизнедеятельностью ТРК: GBA 13000, GLA 7000, обеспечение технической эксплуатации ТРК в соответствие со стандартами содержания зданий; обеспечение выполнения коммерческих планов и маркетинговых показателей; контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров с арендаторами обеспечение соблюдения договорных обязательств со стороны обслуживающих организаций и арендаторов, ведение претензионной работы; обеспечение выполнения плана ротации арендаторов; планирование и бюджетирование расходной и доходной части бюджета; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; обеспечение отсутствия просроченной дебиторской задолженности; Разработка мероприятий и предложений по сокращению операционных затрат и увеличению чистой прибыли ТРК. Достижения: 2015 год Диплом "REX MARKETING AWARDS" в области маркетинга коммерческой торговой недвижимости в номинации "Лучший социальный проект" Выполнения плана доходности в рамках бюджета Увеличение процента возмещения коммунальных услуг на 32% Снижение просроченной дебиторской задолженности на 20%
Управляющий МТРК, Генеральный директор, Заместитель Главы администрации по Засвияжскому району по вопросам экономики, потребительскому рынку, Управляющий филиала, Супервайзер, Коммерческий директор, Директор по закупкам скрыть
Обновлено 11 декабря
130 000 Р 46 лет Ульяновск готова к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 4 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ГК "БизнесСфера" г. Самара,Торгово-развлекательный центр Версаль, ООО"Версаль"
Осуществление оперативного руководства финансовой и хозяйственной деятельностью общества. Обеспечение рационального и эффективного использования и сохранности имущества общества. Комплексное управление ТРК, руководство и координация всех служб и подразделений. Внедрение опыта безаварийной эксплуатации ТРК, организации работы подразделения главного инженера. Разработка концепции развития ТРК. Разработка маркетинговой стратегии продвижения ТРК. Регулярный мониторинг рынка ритейла (тенденции, конкуренция, возможности, риски и т.д.); Самостоятельное взаимодействие с арендаторами и проведение переговоров по заключению и пролонгации договоров (привлечение, обсуждения коммерческих условий, расторжений);. Взаимодействие с государственными контролирующими органами и местными органами власти. Успешное прохождение проверок государственных органов. Управление жизнедеятельностью ТРК: GBA 13000, GLA 7000, обеспечение технической эксплуатации ТРК в соответствие со стандартами содержания зданий; обеспечение выполнения коммерческих планов и маркетинговых показателей; обеспечение соблюдения договорных обязательств со стороны обслуживающих организаций и арендаторов, ведение претензионной работы; обеспечение выполнения плана ротации арендаторов; планирование и бюджетирование расходной и доходной части бюджета; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; обеспечение отсутствия просроченной дебиторской задолженности; исполнение операционного плана дохода филиала. Достижения: 2015 год Диплом "REX MARKETING AWARDS" в области маркетинга коммерческой торговой недвижимости в номинации "Лучший социальный проект" Выполнения плана доходности в рамках бюджета Увеличение процента возмещения коммунальных услуг на 32% Снижение просроченной дебиторской задолженности на 20%
Управляющий МТРК, Генеральный директор, Заместитель Главы администрации по Засвияжскому району по вопросам экономики, потребительскому рынку, Управляющий филиала, Супервайзер, Коммерческий директор, Директор по закупкам скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 41 год Ульяновск стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор магазина 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО"ШАРМ" супермаркет косметики и парфюмерии "Парижанка"
■ Организация торгового процесса ■ Организацию и контроль работы сотрудников ■ Выполнение торговых планов по продажам и прибыли ■ Проведение инвентаризаций, контроль учёта товаров ■ Составление рабочих графиков ■ Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, отчетность ■ Контроль мерчандайзинга ■ Работа с персоналом: подбор и адаптация новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы, мотивация подчиненных. ■ Расчет з\п сотрудникам магазина ■ Взаимодействие с центральным офисом
Заместитель управляющей (старший продавец), Старший кассир, Продавец-кассир, Преподаватель физики скрыть
Обновлено 11 декабря
80 000 Р 39 лет Ульяновск готов к переезду стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель сектора касс 4 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО"АШАН"
- Управление коллективом 120 человек. - Прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности сектора. - Минимизация издержек. - Обучение, оценка, мотивация, интеграция персонала. Проведение тренингов. - Подбор персонала. - Контроль соблюдения процедур сектора. - Контроль качества обслуживания покупателей. - Планирование и контроль расходов бюджета сектора. - Обеспечение наличия и контроль ассортимента товаров в секторе. - Консолидация отчетности. - Работа с проверяющими органами. - Работа с покупателями в области защиты прав потребителей.
Заведующий секцией, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Старший инспектор-дежурный скрыть
Обновлено 11 декабря
35 000 Р 49 лет Ульяновск стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альтана Плюс"
— Подготовка, ведение строительства, сдача объектов — Финансовый контроль — Контроль хода выполнения работ, взаимодействие с заказчиком и подрядчиками. — Осуществление координации работ при реализации проектов Принимал участие в строительстве: - реконструкция ульяновских отделений ПАО «Сбербанк России»; - автосалон "Рено"; - автосалон "BMW"; - автосалон "Mazda"; - парк отель «Империал Клаб Делюкс»; - офис ООО «СП ВИС-МОС»; - медицинский центр ООО «Центр микрохирургии глаза»; - ирландский паб "John Potters"; - кафе "Хацумо" ТРК "АкваМолл"; - офис ООО "Проект-Технология".
Главный инженер, Инженер, Заместитель директора скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 37 лет Ульяновск стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный специалист, инженер-строитель 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление образования Администрации г.Ульяновска
Техническое обслуживание школ и д/садов
Инженер, Главный инженер, заместитель генерального директора, Заместитель директора, Главный специалист-эксперт, Начальник участка (12.05-09.07), Инженер ЖЭУ (12.2003-09.2005), Монтажник ВСТСО (07.2000-11.2003) скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 37 лет Ульяновск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель службы персонала 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП, ООО
Руководство персоналом и процессами компании (отдела и подразделений в целом, 27 юридических лиц, около 700 человек). В прямом подчинении (отдел управления персоналом) – 4 человека, функциональное подчинение – до 50 человек. Контроль процессов и работы подразделений. Планирование Hr-менеджмента. Определение потребности предприятия в персонале. Введение в штатное расписание перечня должностей и соответствующих подразделений в необходимом количестве единиц. Структура компании. Подбор кадров необходимой соответствующей квалификации. Диагностика персонала. Прём и адаптация персонала в организации. Разработка и внедрение мероприятий по приёму молодых специалистов. Разработка программы наставничества и стажировки, ведение соответствующей документации. Контроль качества внедрения программы. Разработка и внедрение системы мероприятий по материальной и нематериальной мотивации работников (коэффициент трудового участия, выполнение плана продаж, и др.). Поощрение персонала и внедрение мероприятий по нематериальной мотивации и др. Программа кадрового резерва. Разработка индивидуального плана развития персонала. Осуществление обучения персонала. Диагностика потребности в обучении персонала. Разработка плана обучения, программ обучения. Проведение теоретических занятий по обучению, тренингов. Практические занятия. Осуществление аттестации персонала. Подготовка материала для аттестации. Разработка документации для аттестации и др. Подведение итогов аттестации. Организация сотрудничества с высшими и средними специальными учебными заведениями. Оценка персонала. Разработка показателей оценки персонала. Обучение по особенностям оценки персонала (для чего необходимо оценивать персонал, влияние оценки на премию, принятие дальнейших управленческих решений, и др). Подведение итогов оценки (еженедельное, ежемесячное). Замещение персонала. Разработка системы замещения с целью обеспечения бесперебойной работы подразделений. Составление и ведение аналитической, статистической, управленческой и кадровой отчетности. Участие в судебных заседания (успешные итоги заседаний). Разработка локальной нормативно-правовой документации. Разработка и внедрение положений и процедур, должностных и рабочих инструкций, регламентов и др. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Достижения: Создание на базе одного из подразделений (до 300 человек) Отдела управления персоналом, июль 2015 года. В компании до указанного периода осуществлялось только кадровое документационное обеспечение. Службе персонала с 2016 года были добавлены еще несколько крупных подразделений. Руководство и контроль работы всех подразделений компании. Процессы, организованные Службой персонала, были внедрены с целью улучшения работы компании. Подбор персонала осуществлялся одним из руководителей подразделений, который не имел соответствующей квалификации и опыта работы в данном направлении. На вакантные должности принимались соискатели, не имеющие опыта работы и соответствующей квалификации. Внедрена система подбора персонала, закрытие вакансий осуществлялась за минимальный период. Снижение текучести персонала. Разработана документация по обучению, аттестации, наставничеству и стажировке, материальной и нематериальной мотивации и др. Внедрение и контроль системы обучения, разработка, проведение и внедрение тренингов с учетом специфики компании. Организация и проведение аттестации. Внедрение программы кадрового резерва. Осуществление аналитической деятельности.
Заместитель директора по управлению персоналом, Инспектор отдела кадров, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 57 лет Ульяновск готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 30 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АЗС
Организация работы по строительству автозаправочных комплексов.
Руководитель строительства, Начальник ОКСА, Начальник отдела капитального строительства, Мастер, начальник строительного участка, Заместитель начальника производственного отдела скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 32 года Ульяновск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 1 год и 11 месяцев (по август 2017)
ООО "Сигард"
1. Построение операционных бизнес - процессов; 2. Организация сбытовой и трейд - маркетинговой работы; 3. Контроль за соблюдением гражданского, финансового и налогового законодательства; 4. Планирование и оценка эффективности текущей политики компании; 5. Контроль за финансовой и договорной документацией; 6. Управление персоналом, KPI; 7. Планирование и организация участия компании в публичных и профессиональных мероприятиях; 8. Контроль за экономической эффективностью, организацией производства, труда и управления; 9. Работа с зарубежными поставщиками; 10. Инициирование информационной поддержки компании в СМИ; 11. Проведение переговоров с первыми лицами государственных и коммерческих компаний; 12. Сотрудничество с поставщиками; 13. Договорная и претензионная работа. Задачи от собственника: - Аудит бизнеса - Определение зон риска и зон роста - Создание стратегии развития на 2-3 года - Увеличение прибыльности - Создание и внедрение оптимальных бизнес-процессов - Создание отдела продаж и маркетинга Ответственность за: 1. Долгосрочный, прибыльный рост. В подчинении 25 сотрудников: отдел продаж, отдел закупок, отдел маркетинга, отдел производства, R&D отдел, отдел сборки и технического обслуживания (ремонт), бухгалтерия. 2. Антикризисное управление и реанимация бизнеса. SWOT+TOWS анализ. Выбор и защита стратегии. Бюджетирование. Минимизацию издержек. Рост продуктивности. 3. Создание команды, бизнес-процессов, системы мотивации через KPI, система планирования и отчетности. Достижения: 1. Оптимизация компании (штат, функционал, бизнес-процессы, площади, затраты). Рекрутинг компетентных сотрудников в отдел закупки и производства (количество брака сократилось с 6% до 0.5%), бухгалтерии. Для бухгалтерии разработал систему оптимизации затрат на производстве и учета в 1С (уменьшение налоговой нагрузки). Частичное сокращение штата, внедрена система обмена опытом и обучения (Один раз в неделю для сотрудников проводилось техническое обучение по продукции, что в последующем дало быстрый ответ на запросы клиентов по первому звонку), увеличение функционала некоторых сотрудников. Создана команда профессионалов-экспертов. Уменьшение занимаемой арендной площади без последствий для персонала. Ведение учета, планирование и обоснования затрат. Внедрение общей системы бюджетирования, так и для каждого отдела. Сокращение операционных расходов на 36%. 2. Оптимизирован процесс закупки (отказ от дорогих швейцарских и американских электронных компонентов и переход без потери качества на южно корейского и китайского производителя) - уменьшение себестоимости на 25%, поиск новых поставщиков с системой отсрочки платежа. Внедрены новые продукты и каналы продаж, новая автоматизированная система ценообразования и скидок. 3. Перевод складского учета (запасов) из табличной части MS Excel в 1С: Комплексная автоматизация 2.0. Правильное формирование себестоимости продукции и списание в производстве. Оптимизация физического склада и передача единственному сотруднику под ответственность. 4. Продвижение продукции на мировой рынок (Индия, Мексика, Германия, Австралия, Иран, Саудовская Аравия, ОАЭ, США, Папуа - Новая Гвинея и др.). Основные продажи ВЭД на Ближний восток и страны СНГ. Заключил партнерство о содействии с Российско - Китайской палатой http://www.chamber-rc.ru/ru/, а так же с Центром поддержки экспорта Ульяновской области http://www.ved73.ru. Взаимодействие со всеми компетентными государственными структурами (Таможенная Служба, Министерство Обороны РФ и ФСБ). Обучение ВЭД отдела продаж и контроль по выполнению на всех этапах. Создание шаблонов ВЭД контрактов для работы по Инкотермс - 2010. Участие и победа в Региональной премии от Корпорации предпринимательства Ульяновской области в номинации "Лучший предприниматель экспортер 2016г". (1. http://ulbusiness.ru/v-ulyanovske-nazvali-luchshego-predprinimatelya-2016-goda/ 2. https://ulpressa.ru/2016/12/21/922419/). Рост клиентской базы на 17% и продаж на 20% при падении Российского рынка больше 45%. Создание английской версии сайта (программирование и наполнение https://cguard.ru/en/).
Исполнительный директор, Директор, Начальник финансово-экономического отдела, Экономист по финансам, Экономист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.