Резюме «Директор по персоналу» в Ульяновске

Найдено 3 597 резюме
После регистрации будет доступно 6 571 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности 52 года Ульяновск стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник флота 9 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Сочиморстрой"
Бесперебойная работа вверенного подразделения.
Обновлено 24 мая
По договоренности 40 лет Ульяновск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель директора по персоналу 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ЧОП Форт+
- управление кадровым направлением организации; - кадровое администрирование; - проведение деловых переговоров; - разработка среднесрочных и долгосрочных планов развития организации; - организация взаимодействия с налоговыми органами, Пенсионным фондом, ФСС; - организация и ведение работы по воинскому учету.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Старший оператор скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 24 мая
По договоренности 42 года Ульяновск готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 8 месяцев (по май 2018)
ООО «Дельта ЛИК»
Служба персонала в одном лице: ведение кадрового делопроизводства, подбор и адаптация персонала
Директор по персоналу, Вед. специалист по связям с международными структурами по связям с международными структурами по АБ, Руководитель службы авиационной и транспортной безопасности, Ведущий специалист по организации обучения, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 44 года Ульяновск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Крупная розничная сеть магазинов
Управление персоналом Компаний (более 1000 штатных сотрудников, 70 магазинов в 9 регионах Поволжья, филиалы в г. Самаре, г. Казани). 1. Стратегическое управление персоналом Компании. Разработка и внедрение стратегии развития системы управления персоналом с горизонтом на 3 года. Планирование и решение стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом. 2. Кадровое администрирование. Управление и контроль за кадровым делопроизводством, формирование централизованной управленческой системы учета персонала в соответствии с правилами КДП и нормами ТК РФ. Гибкие графики работы. Автоматизация табельного учета рабочего времени. 3. Подбор и адаптация персонала. Создание и внедрение системы обеспечения высококвалифицированными и мотивированными сотрудниками. Профилирование должностей. Реализация программ адаптации новых сотрудников для ускорения процесса выхода работника на требуемый уровень эффективности. 4. Оценка и аттестация персонала. Разработка и внедрение комплексной системы оценки и развития персонала (оценка по компетенциям, 360, оценочное собеседование на этапе подбора и адаптации). Внедрение грейдирования и категорийности сотрудников. 5. Управление мотивацией и бюджетирование. Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда персонала всех уровней (в том числе по KPI). Планирование бюджета по ЦФО (подбор, ФОТ, обучение и развитие, корпоративные мероприятия и т.д.) 6. Корпоративная культура. Разработка миссии и ценностей Компании. Построение корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций на основе корпоративных ценностей. Разработка и внедрение корпоративных стандартов. Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий. Управление внутренним информационным пространством через корпоративные сервисы, корпоративную газету, проведение исследований и опросов, формирование лояльности персонала к компании и имиджа привлекательного работодателя во внешней среде. 7. Обучение и развитие персонала. Создание и организация работы учебного центра. Построение и сопровождение системы внутрикорпоративного обучения персонала. Построение системы ВКР и управления карьерой. 8. Организационное развитие. Организационное проектирование, совершенствование и оптимизация штатной структуры. Организация новых служб и направлений. Планирование и управление численностью. Реструктуризация и оптимизация с целью снижения операционных издержек компании, анализ расходов и сокращение затрат на персонал. Работа по снижению текучести персонала. Разработка НМД, актуализация должностных инструкций и положений. Проведение реструктуризации Компании. Внедрение процессного и проектного управления в компании. 9. Общий менеджмент. Разработка и реализация бизнес-процессов в области управления персоналом. Внедрение стандартов кадровой политики, единых процедур и регламентов в структурах компании. Руководство и организация функциональных HR-подразделений: подбор и адаптация, организационное развитие, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие персонала, корпоративная культура. Внедрение аудита бизнес-процессов с заполнением чек-листов по направлениям. Организация работы корпоративного портала, как единого информационного ресурса компании.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор по управлению персоналом, Заместитель генерального директора / Директор по управлению персоналом, Директор по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела по персоналу скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 51 год Ульяновск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Кадровый консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Проведение кадрового аудита и оказание консалтинговых услуг в сфере управления персоналом организациям всех форм собственности. Результаты: 1. Разработаны комплексы организационных документов и планы внедрения изменений, проведены консультации с руководителями и/или собственниками бизнеса (письма-благодарности размещены в портфолио): - производственного предприятия - организационно-кадровый аудит; - дистрибьюторской компании - аудит кадрового делопроизводства; - управляющей компании (ЖКХ) - аудит адаптации персонала и оценки эффективности аттестации; - сбытовой компании (ритейл) - оценка эффективности корпоративного обучения; - филиала федерального государственного учреждения - оценка системы мотивации труда и эффективности управления высвобождением персонала; - регионального органа государственной власти - аудит аттестации персонала; - регионального органа государственной власти - оценка эффективности обучения персонала и анализ реализуемой кадровой политики; - регионального органа государственной власти - аудит формирования и использования кадрового резерва, анализ корпоративной культуры и анализ трудовой мотивации молодых специалистов; - регионального органа государственной власти - анализ эффективности конкурсного отбора при замещении должностей, оценка соответствия организационной структуры ключевым показателям. 2. Осуществлялось методическое обеспечение аттестации директоров Центров занятости Ульяновской области: разработана модель компетенций директора, определены эффективные методы оценки, проведены консультации с руководством по дальнейшему использованию результатов аттестации (личное участие в качестве члена аттестационной комиссии).
Старший преподаватель кафедры государственного управления и муниципального права, Директор департамента государственной и муниципальной службы скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 36 лет Ульяновск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Табельщик 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО НПП ИСКРА
Учет рабочего времени
Специалист по персоналу, Ведущий специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Заведующий делопроизводством, архивариус, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 40 лет Ульяновск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 4 года (по настоящее время)
Группа компаний
- Полное курирование кадровой политики в 2-х юридических лицах; - Организация работы отдела (в подчинении 2 чел), ; - Организация и подбор специалистов и руководителей среднего/высшего звена, планирование потребности в персонале; - Адаптация новых сотрудников и оценка прохождения срока испытания; - Мониторинг рынка вакансий и уровня зарплат; - Контроль кадрового делопроизводства; - Разработка и актуализация штатного расписания и организационной структуры. - Разработка/доработка внутренних нормативных документов (ДИ, ПВТР и другие стандарты (положения, регламенты) по работе с персоналом и их внедрение; - Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Разработка и внедрение системы мотивации персонала - переменная часть з/п по результатам работы (KPI); - Проведение мероприятий по повышению исполнительской дисциплины, контроль исполнения поручений; - Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации персонала, проведение социологического исследования в коллективах по уровню удовлетворенности; - Подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий; - Подготовка материалов для создания корпоративного сайта компании, организация съемок видеофильма о компании; - Создание корпоративной библиотеки в СЭД; - Составление бюджета расходов на персонал.
Начальник управления по персоналу, Специалист управления по работе с персоналом, специалист по подбору, Специалист службы по работе с персоналом УФ ОАО ВолгаТелеком, Специалист группы взаимодействия с юридическими лицами УФ ОАО ВолгаТелеком скрыть
Обновлено 21 апреля
45 000 Р 42 года Ульяновск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 9 месяцев
Старший бухгалтер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спецтехника"
- Работа в 1С8, 1С Зарплата и кадры 8, СБИС, банк-клиент, 1С 8. Начисление зарплат, больничных, отпускных. (Штат порядка 300 чел) - Отчетность в налоговую, ПФ, ФСС. - Руководство отделом кадров: контроль, консультация по всем кадровым вопросам менеджеров по персоналу. - Составление бухгалтерской отчетности, отчетность в налоговую - НДС, прибыль, имущество, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, первичная документация- УПД, договора и т.д., кассовая дисциплина. - Работа с проверяющими организациями. Успешная пройдена проверка трудовой инспекцией.
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заведующая магазином, Специалист отдела взаиморасчетов и инвестиций, Заведующая отделом, Менеджер скрыть
Обновлено 16 марта
45 000 Р 46 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Начальник производства 3 года и 10 месяцев (по август 2010)
И.П.Батин
Планирование, организация работы цеха; распределение обязанностей, контроль за выполнением работ; подбор, обучение персонала; управление сбытом продукции; сбор, обработка и обобщение статистической информации о заказах; взаимодействие с заказчиками. Определение технической политики и направление технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост; повышения эффективности производства и производительности труда; сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых); рационального использования производственных ресурсов; высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль за результатами их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины.
Сборщик, Начальник участка сборки корпусной мебели, Командир Заволжского отряда Ульяновской Поисково-спасательной службы, спасатель, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с персоналом, Заместитель командира роты по работе с личным составом скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности 32 года Ульяновск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО"Эльдорадо"
Подбор, проведение интервью с соискателями на открытые вакансии магазина; Введение в должность, адаптация и аттестация вновь принятых сотрудников магазина; Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников магазина; Разработка и проведение командообразующих мероприятий внутри магазина: Работа с претензионными клиентами, урегулирование спорных, проблемных ситуаций. Контроль работы и отчетности кассового, сервисного, складского блока неторгового направления компании; Контроль за мероприятиями направленными на уменьшение товарных потерь, а также на уменьшение товарных нарушений магазина.
Директор Интернет Гипермаркета, Супервайзер интернет гипермаркета, Супервайзер розничного магазина, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 1 марта
45 000 Р 50 лет Ульяновск стаж 22 года и 10 месяцев
Референт отдела бухгалтерского учёта и кадрового обеспечения 6 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
Министерство экономики Ульяновской области, Министерство развития конкуренции и экономики Ульяновской области
- руководство работой по кадровому обеспечению деятельности Министерства, консультирование сотрудников по кадровым и иным вопросам гражданской службы; - ведение кадрового делопроизводства, личных дел и трудовых книжек сотрудников; - организация обучения гражданских служащих, координация работы по повышению квалификации сотрудников; - организация разработки должностных регламентов и инструкций сотрудников; - подготовка проектов штатной численности Министерства; - выдача служебных удостоверений сотрудникам; - подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых отчётов по кадровому составу Министерства; - организация поощрений и награждение сотрудников Министерства; - организация участия в корпоративных мероприятиях Министерства; - организация прохождения адаптации сотрудников; - работа по развитию наставничества и т.д. В 2015 году заняла 1 место в областном конкурсе «Лучший кадровик-2015» Награждена Благодарственным письмом Губернатора Ульяновской области за безупречную государственную гражданскую службу и достижение значительных результатов в профессиональной служебной деятельности
Главный специалист-эксперт отдела кадрово-правового обеспечения, Методист, заместитель директора по научно-методической работе скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 45 лет Ульяновск готова к переезду в Москву стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель директора детского дома 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОГКОУ СКДД "Дом детства
Решение административных, организационных, учебно-воспитательных вопросов.
Обновлено 19 января
По договоренности 31 год Ульяновск стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 6 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
Агенство Охраны “Ратибор- АДС” ООО
- руководство кадровой службой; - осуществление поиска и подбора персонала, - проведение интервью с кандидатами; - оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством; - учет, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - учет и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - оформление приказов на отпуска, - ведение графиков отпусков: - внесение изменений в штатное расписание; - разработка и внесение изменений в должностные инструкции; - формирование и ведение личных дел, - оформление личных карточек Т-2; - подсчет стажа; - выдача справок о трудовой деятельности; - взаимодействие с ЦЗН, СМИ; - ведение воинского учета; - проверка табелей рабочего времени; - кадровые отчеты; - выдача заработной платы; - работа в программе Access, 1 С: зарплата и кадры (8 версия); - проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
Обновлено 28 ноября 2017
По договоренности 46 лет Ульяновск готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
HR-директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Социальный Лифт"
1. Формирование организационной структуры 2. Формирование и внедрение стандартов (профессиональные навыки, функционал, обучение, аттестация и пр.) 3. Рынок труда (уровень зп, ФОТ) 4. Индивидуальный подход к вовлечению персонала в профессию. 5. Индивидуальный подход по удержанию персонала
Обновлено 24 мая
250 000 Р 40 лет Ульяновск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 11 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
ООО "АРСЕНАЛ"
Организация работы предприятия с "нуля". Подбор персонала на ключевые позиции, выбор производственной площадки в аренду с последующим выкупом. Заключение предварительных договоров с потенциальными заказчиками и поставщиками первого и второго уровня. Разработка стратегии и развития компании, формирование бюджета. Работа с контролирующими и выдающими лицензии органами (ФСБ, Минпромторг и т.д). Формирование пула технологического оборудования, распределение его по участкам, для эффективной работы без потерь и лишних затрат на перемещение. Взаимодействие предприятия с внешней средой.
Исполнительный директор, Комерческий директор, Начальник ОКСА, Управляющий, Инженер-строитель, Генеральный директор, Мастер, прораб, начальник участка скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р 54 года Ульяновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 4 месяца
Технический директор 4 года и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО ЦЭТ, ООО Приор
- Организация, руководство и контроль работы отдела продаж, ОМТС, службы мастеров, транспортного отдела, ремонтной зоны, диспетчерской службы, колл-центра, численностью в 217 человек. - Формирование бюджета (БДР, БДДС) и периодическая отчетность за соблюдение плановых показателей. - Полная финансовая отчетность деятельности всех отделов, соблюдение финансовой и трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени, начисление з/платы и соблюдение экономических показателей. - Обеспечение жизнедеятельности Базы, содержание офисных зданий и сооружений, дорог, территории, электро/газо/водоснабжение. - Контроль работы коммерческого отдела по снижению дебиторской задолженности и увеличению плана продаж. - Организация бесперебойной работы подвижного состава предприятия по вывозу ТКО и Промотходов автотракторным парком в 114 единиц. (Вольво, Скания, Хендай, МАЗ, КАМАЗ, ГАЗель, Хитачи, Комацу, Бомаг, Амкадор,) - Разработка и внедрение положений, регламентов и ДИ компании с контролем их исполнения. - Снижение себестоимости транспортных расходов. В результате проведенной работы; - За счет оптимизации логистических процессов, подбора квалифицированных кадров и автоматизации процессов с помощью программного продукта 1С, был сокращен ФОТ на 14%. - За счет внедрения мотивационной схемы заработной платы отдела продаж, произошло ежегодное увеличение объема продаж на 10-15% и была снижена дебиторская задолженность с 35% до 15%. - Полностью перестроена структура работы ОМТС и снижены до минимума складские остатки. - С внедрением современных систем мониторинга, введением четких норм расхода топлива и правильного их учета, была получена экономия по ГСМ порядка 2,5 млн. руб. в год. - За счет доработки программного продукта 1С под условия предприятия были автоматизированы процессы начисления з/платы, составления маршрутов, выписка путевого и маршрутного листа, электронная заявка на транспорт и получена возможность формирования аналитических отчетов для финансовой группы.
Руководитель транспортной логистики, Начальник транспортного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р 54 года Ульяновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 4 месяца
Технический директор 4 года и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО ЦЭТ, ООО Приор
- Организация, руководство и контроль работы отдела продаж, ОМТС, службы мастеров, транспортного отдела, ремонтной зоны, диспетчерской службы, колл-центра, численностью в 217 человек. - Формирование бюджета (БДР, БДДС) и периодическая отчетность за соблюдение плановых показателей. - Полная финансовая отчетность деятельности всех отделов, соблюдение финансовой и трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени, начисление з/платы и соблюдение экономических показателей. - Обеспечение жизнедеятельности Базы, содержание офисных зданий и сооружений, дорог, территории, электро/газо/водоснабжение. - Контроль работы коммерческого отдела по снижению дебиторской задолженности и увеличению плана продаж. - Организация бесперебойной работы подвижного состава предприятия по вывозу ТКО и Промотходов автотракторным парком в 114 единиц. (Вольво, Скания, Хендай, МАЗ, КАМАЗ, ГАЗель, Хитачи, Комацу, Бомаг, Амкадор,) - Разработка и внедрение положений, регламентов и ДИ компании с контролем их исполнения. - Снижение себестоимости транспортных расходов. В результате проведенной работы; - За счет оптимизации логистических процессов, подбора квалифицированных кадров и автоматизации процессов с помощью программного продукта 1С, был сокращен ФОТ на 14%. - За счет внедрения мотивационной схемы заработной платы отдела продаж, произошло ежегодное увеличение объема продаж на 10-15% и была снижена дебиторская задолженность с 35% до 15%. - Полностью перестроена структура работы ОМТС и снижены до минимума складские остатки. - С внедрением современных систем мониторинга, введением четких норм расхода топлива и правильного их учета, была получена экономия по ГСМ порядка 2,5 млн. руб. в год. - За счет доработки программного продукта 1С под условия предприятия были автоматизированы процессы начисления з/платы, составления маршрутов, выписка путевого и маршрутного листа, электронная заявка на транспорт и получена возможность формирования аналитических отчетов для финансовой группы.
Руководитель транспортной логистики, Начальник транспортного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 36 лет Ульяновск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Межрегиональная общественная организация
Постановка и организация работы филиала. Подготовка и отправка финансовой отчетности в головной офис. Представительство в госорганах и учреждениях. Участие в судебных заседаниях. Подготовка и подача исковых заявлений в суд. Осуществление претензионно-исковой работы. Возбуждение и сопровождение исполнительного производства.
Обновлено 24 мая
По договоренности 47 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 3 месяца
Генеральный директор 5 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ЗАО "Завод газосиликатных изделий"
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Обеспечение выполнения всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами. Разработка и внедрение прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, экономической эффективности производства работ и услуг, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечение предприятия всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей, принадлежащих предприятию. Организация работ по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников. Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива предприятия, надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РФ отчетности. Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия. Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов.
Заместитель главного инженера по производству-главный технолог, Начальник цеха обжига, Заместитель начальника цеха обжига, Мастер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 37 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Гольфстрим (производство)
Обязанности: 1. Разработка плана развития бизнеса с поставщиками и клиентами для достижения целевых финансовых показателей компании 2. Анализ основных источников роста 3. Формирование ассортиментной матрицы у клиентов, согласование условий ввода/вывода ассортимента 4. Подписание новых контрактов с поставщиками и клиентами ведение переговоров с клиентами по ассортименту, логистическим цепочкам и стимулирующим программам 5. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: -текущие бизнес-показатели -составление прогноза продаж по группам производителей и клиентов -анализ конкурентов для определения необходимых активностей - ведение отчетности и предоставление руководству 6. Оптимизация закупки сырья, отслеживание цены, объема, и качество закупок 7. Поиск новых поставщиков с целью повышения качества продукции и снижения издержек (командировки) Достижения: 1. Разработал и внедрил новый бренд. Вывел на рынок, путем ввода в местные локальные сети: АО Гулливер, ООО Нева, традиционная розница.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Супервайзер, Директор магазина скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 44 года Ульяновск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 9 лет (по настоящее время)
СимТэП
Руководство коммерческим отделом компании. Работа с ключевыми и "сложными" партнерами. Решение спорных вопросов. Обеспечение импорта оборудования для модернизации производства (получение разрешений на ввоз, заключение договоров и работа с таможенными перевозчиками и брокерами, складами временного хранения; контроль готовности оборудования и его отгрузки на заводе-изготовителе, оформление документов для ввоза).
Коммерческий директор, Директор, Менеджер, Менеджер, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 29 лет Ульяновск готов к переезду стаж 11 лет и 5 месяцев
Технический директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дауер"
Организация деятельности службы контроля качества, технического центра и производства. Разрабатывание и оптимизация рецептур. Внедрение программ по усовершенствованию производства. Разрабатывание тех. регламентов. Совместная работа с отделом маркетинга.
Начальник лаборатории, Инженер контроля качества скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 41 год Ульяновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
Century21 Венец
Реализация стратегии по увеличению выручки и доли рынка
Директор по экономике и финансам, Управляющий директор, Директор по экономике и финансам управляющей компании, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 41 год Ульяновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
Century21 Венец
Реализация стратегии по увеличению выручки и доли рынка
Директор по экономике и финансам, Управляющий директор, Директор по экономике и финансам управляющей компании, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р 54 года Ульяновск Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Технический директор 4 года и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО ЦЭТ, ООО Приор, г. Ульяновск, полная занятость.
- Организация, руководство и контроль работы отдела продаж, ОМТС, службы мастеров, транспортного отдела, ремонтной зоны, диспетчерской службы, колл-центра, численностью в 217 человек. - Формирование бюджета (БДР, БДДС) и периодическая отчетность за соблюдение плановых показателей. - Полная финансовая отчетность деятельности всех отделов, соблюдение финансовой и трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени, начисление з/платы и соблюдение экономических показателей. - Обеспечение жизнедеятельности Базы, содержание офисных зданий и сооружений, дорог, территории, электро/газо/водоснабжение. - Контроль работы коммерческого отдела по снижению дебиторской задолженности и увеличению плана продаж. - Организация бесперебойной работы подвижного состава предприятия по вывозу ТКО и Промотходов автотракторным парком в 114 единиц. (Вольво, Скания, Хендай, МАЗ, КАМАЗ, ГАЗель, Хитачи, Комацу, Бомаг, Амкадор,) - Разработка и внедрение положений, регламентов и ДИ компании с контролем их исполнения. - Снижение себестоимости транспортных расходов. В результате проведенной работы; - За счет оптимизации логистических процессов, подбора квалифицированных кадров и автоматизации процессов с помощью программного продукта 1С, был сокращен ФОТ на 14%. - За счет внедрения мотивационной схемы заработной платы отдела продаж, произошло ежегодное увеличение объема продаж на 10-15% и была снижена дебиторская задолженность с 35% до 15%. - Полностью перестроена структура работы ОМТС и снижены до минимума складские остатки. - С внедрением современных систем мониторинга, введением четких норм расхода топлива и правильного их учета, была получена экономия по ГСМ порядка 2,5 млн. руб. в год. - За счет доработки программного продукта 1С под условия предприятия были автоматизированы процессы начисления з/платы, составления маршрутов, выписка путевого и маршрутного листа, электронная заявка на транспорт и получена возможность формирования аналитических отчетов для финансовой группы.
Руководитель транспортной логистики, Начальник транспортного цеха, Главный инженер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.